NIVEA a pour but de réduire tout impact environnemental négatif du fait de son utilisation de précieuses ressources naturelles. Aussi, notre objectif d’ici 2025, est de nous approvisionner à 100 % en ingrédients renouvelables cultivés de manière plus durable, en soutenant des pratiques agricoles écologiques.

NIVEA participe à une économie plus durable de l’huile de palme (palmiste) sans déforestation des forêts tropicales. Depuis fin 2020, nous utilisons uniquement des ingrédients à base d’huile de palme (palmiste) provenant de sources certifiées durables. Ceci s’applique à 100 % de nos pro

Nous utilisons du papier et du carton comme matériaux d’emballage naturels. La certification du « Forest Stewardship Council » (FSC) est une garantie que les produits à base de bois proviennent de forêts gérées de manière responsable qui créent des avantages environnementaux, sociaux et économiques. Depuis 2019, 100 % de nos boîtes sont fabriquées dans un matériau certifié FSC.

La manière dont les ingrédients sont produits revêt une importance vitale pour les habitants de leurs régions d’origine. Les ingrédients d’origine naturelle sont souvent cultivés par des petites exploitations familiales, des petits fermiers. Aux côtés de partenaires locaux à but non lucratif, NIVEA coopère sur le terrain avec des petits exploitants, promeut la culture sans déforestation et contribue à améliorer le niveau de vie et la situation économique des communautés locales.

L’huile d’argan est utilisée dans plusieurs produits NIVEA pour ses excellentes propriétés de soin. Depuis des millénaires, les Marocains utilisent cette précieuse huile issue de l’arganier. Aujourd’hui, le commerce de l’huile d’argan offre à la population rurale des revenus stables et la création d’emplois qui limite l’exode rural.

Les arganiers contribuent à prévenir la désertification des sols grâce à leurs racines profondes qui servent de réservoirs d’eau. Ceci permet aux communautés locales de remettre en culture des terres auparavant trop arides. Nous utilisons de l’huile d’argan d’un fournisseur local du sud-ouest du Maroc et contribuons ainsi à son implication dans des projets d’intérêt social, économique et environnemental et à son soutien de la population rurale locale.

Les ingrédients d’origine végétale issus de l’agriculture biologique contribuent à notre approche responsable car ces méthodes agricoles sont en harmonie avec les processus naturels et limitent l’utilisation de substances synthétiques. Aussi NIVEA travaille-t-elle avec un vaste éventail d’ingrédients de soins bio, comme l’extrait de bardane, par exemple.

Nous sommes nombreux à connaître la bardane de notre enfance. Ses fruits ont des petits crochets qui s’attachent aux vêtements quand vous les lancez. Le fruit piquant est originaire d’Asie, où l’usage médical de la bardane est répandu – tout comme dans la médecine ayurvédique et la médecine traditionnelle chinoise.

Les chercheurs de NIVEA ont examiné les effets de la bardane sur la peau et découvert que ses extraits stimulent la production de collagène. Nous utilisons une variété particulière de bardane bio appelée « nuda », qui est produite dans la région de Saxe-Anhalt, dans l’est de l’Allemagne. L’extrait de fruit booste la production de collagène dans la peau, empêchant la perte de ce composant essentiel du tissu conjonctif et contribuant à réduire considérablement l’apparence des rides.

NIVEA défend activement les droits de l’Homme dans toute la chaîne de création de valeur. Nous nous engageons à protéger les droits de l’Homme et ne tolérons aucune forme de travail forcé ou de travail des enfants, de corruption ou de discrimination dans nos sites et nos chaînes d’approvisionnement.

Créer des produits NIVEA est un effort conjugué, et nous sommes responsables de toutes les personnes impliquées, qu’il s’agisse de nos employés ou de ceux de nos partenaires commerciaux. Nous avons élaboré des codes de déontologie internes et externes, qui prévoient des lignes de conduite contraignantes.

Nos pratiques commerciales éthiques sont en accord avec des principes et lignes directrices reconnus à l’échelle internationale, comme la Déclaration universelle des droits de l’Homme des Nations Unies ou les conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (ILO). Enfin, nous adhérons bien sûr à toutes les législations et exigences applicables dans chaque pays.